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いや、IPAは「本当に識者なの？」って人も居るくらいだから、廃止とは言わないまでもそろそろ見直す時期じゃないかな？
件の賞もIPAのやることが少ないから実績作りにやってるようにも見えるし、本当に表彰したいのかちょっと怪しい。本当に表彰したいなら年一人程度で十分で、ましてや奨励賞なんていらんのではないだろうか？
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廃止 (スコア:0, すばらしい洞察)
Re: (スコア:0)
いや、IPAは「本当に識者なの？」って人も居るくらいだから、
廃止とは言わないまでもそろそろ見直す時期じゃないかな？
件の賞もIPAのやることが少ないから実績作りにやってるようにも見えるし、
本当に表彰したいのかちょっと怪しい。
本当に表彰したいなら年一人程度で十分で、
ましてや奨励賞なんていらんのではないだろうか？
Re: (スコア:0)
たくさんいる年があってもいいし、「該当なし」の年があってもいい。
人数をそろえるために賞の選考基準が上下するのはどうかと思うからね。
そして厳し目に審査して該当なしの年を増やす。
でないとありがたみも何もないね。
Re:廃止 (スコア:0)
いやいや、人数が決まってないと予算説明の資料が出来ないじゃないですか。
> たくさんいる年があってもいいし、「該当なし」の年があってもいい。
あ、要らない予算は来年度はつきませんので。
> そして厳し目に審査して該当なしの年を増やす。
そして当の賞が無くなっていくのです。
お役所の出す賞で長年続いているのなんてほんの一握りでしょ。
毎年同じことをしていては予算が切られてしまうのです。
ですので、同じことをするのには数年で名前を変えて出すしかないんですよ。
Re: (スコア:0)
> あ、要らない予算は来年度はつきませんので。
問題ありません。必要なのは選考のための経費ですから。