「中途採用の経歴要件に「オープンソースプロジェクトへの関与」どこまで本気？」記事へのコメント

左翼とかアナキストとかオープンソースとか無理

[Anonymous Coward]

そういう人は普通の会社には合わないと思う。

まえに某外資系大手証券会社で働いてたとき、Enlightenmentの開発で結構コアな人が入ってきた。
みんなデスクトップはWindowsなのに彼は特別にLinuxを使ってた。

いい人だったんだけど、長続きしなかった。2年くらいで辞めたかな。
自分がアサインされた仕事以外でほかの人がやってることにとてもいいアドバイスをくれるのだけど、
それは評価されないってのがわかってなかったのか、そもそもそこで長く働く気がなかったのか。

Re:

[Anonymous Coward]

>自分がアサインされた仕事以外でほかの人がやってることにとてもいいアドバイスをくれるのだけど、
>それは評価されない

自分のタスクそっちのけで他人への助言に没頭するなら、それが評価されなくても自業自得。
自分のタスクをこなしつつ他人への良い助言をして、それが評価されないなら会社側が低レベル。

Re:左翼とかアナキストとかオープンソースとか無理

[Anonymous Coward]

会社が低レベルっていうのは簡単だけど、自分の部下が他人の部下のために
時間使うのを許せるほど余裕のあるマネージャは少ないんじゃないかとおもう。

彼の名前思い出したんでググってみたら、結構コアどころかプロジェクトのオーナーだった。
やっぱり、金のために存在してる会社では金のために働く人じゃないと合わないんじゃないかな。

Re:

[Anonymous Coward]

技術も優秀な人もいない会社じゃそうなるよね。