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週に100時間以上って、月の稼働時間にして400時間超えは確実、ヘタすりゃ500近い可能性すらあるもしかしなくても過労死のリスクがあるラインを余裕で踏み越えてるので、時(NTP)の管理だけでなく、稼働時間の管理もきちんとやって無理しないでほしい
このコメントに誰も答えてあげない日本の社蓄っぷりに感動。みんなこの程度当たり前だろうか。
蓄えてるねぇ
畜と蓄か。俺は蓄える頻度のほうが高かったんだな。ちょっと誇らしいぜ。
日本の社蓄だって週100時間はマインドコントロールが必要なレベルなんか翻訳間違ってんじゃね?
週に100時間以上ってぇと、残業にすると週休二日・1日の既定内労働を8時間とすると週60時間、月に240時間以上ですか・・・・死ねるな(大汗)
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一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy
危険じゃね? (スコア:3, すばらしい洞察)
週に100時間以上って、月の稼働時間にして400時間超えは確実、ヘタすりゃ500近い可能性すらある
もしかしなくても過労死のリスクがあるラインを余裕で踏み越えてるので、時(NTP)の管理だけでなく、稼働時間の管理もきちんとやって無理しないでほしい
Re: (スコア:0)
このコメントに誰も答えてあげない
日本の社蓄っぷりに感動。
みんなこの程度当たり前だろうか。
Re: (スコア:0)
蓄えてるねぇ
Re: (スコア:0)
畜と蓄か。俺は蓄える頻度のほうが高かったんだな。ちょっと誇らしいぜ。
Re: (スコア:0)
日本の社蓄だって週100時間はマインドコントロールが必要なレベル
なんか翻訳間違ってんじゃね?
Re: (スコア:0)
週に100時間以上ってぇと、残業にすると週休二日・1日の既定内労働を8時間とすると週60時間、月に240時間以上ですか・・・・
死ねるな(大汗)