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安定のジャップランド。
COCOA程度ならまだしも、大規模プロジェクトを自社で完遂できるだけのエンジニアを抱えて、人材を有効活用できるだけの仕事を取ってくるとか無理じゃね。
それなりの数のエンジニアを抱えてる会社ってのは自社サービスを運営するために必要だからで、片手間と言うわけにはいかんし。
もし無くなるとしても、幸せな結果になるとは限らんよ。
米国IT業界に過去あった多重下請構造、それが破壊された理由http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 [hateblo.jp]
日本並みに解雇に厳しいEU諸国ではどうやってんだろ。
規制がかからない海外を使ってるとかでは?
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UNIXはただ死んだだけでなく、本当にひどい臭いを放ち始めている -- あるソフトウェアエンジニア
多重下請け構造を年度の切り替わりの段階で解消したい意向(解消するとは言ってない) (スコア:-1)
安定のジャップランド。
Re: (スコア:1)
COCOA程度ならまだしも、
大規模プロジェクトを自社で完遂できるだけのエンジニアを抱えて、
人材を有効活用できるだけの仕事を取ってくるとか無理じゃね。
それなりの数のエンジニアを抱えてる会社ってのは自社サービスを運営するために必要だからで、
片手間と言うわけにはいかんし。
もし無くなるとしても、幸せな結果になるとは限らんよ。
米国IT業界に過去あった多重下請構造、それが破壊された理由
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 [hateblo.jp]
日本並みに解雇に厳しいEU諸国ではどうやってんだろ。
Re:多重下請け構造を年度の切り替わりの段階で解消したい意向(解消するとは言ってない) (スコア:0)
規制がかからない海外を使ってるとかでは?