未来からの求人、見たことある？ 58
ストーリー by nagazou
ジョン・タイター 部門より
ジョン・タイター 部門より
headless 曰く、
IBMがオープンソースのコンテナオーケストレーションツールKubernetesの管理者経験12年以上という要件で、アーキテクト/エンジニアを募集していたようだ(The Registerの記事)。
うっかりすると見過ごしてしまうところだが、GitHubでKubernetesプロジェクトに最初のコミットが行われたのは2014年6月7日、バージョン1.0のフィーチャーフリーズは2015年5月22日とのことで、現在はまだ要件を満たす人が存在しない。この求人は既にIBMのサイトから削除(Googleキャッシュ)されているが、インドの求人サイトIntelliJobsには複数の求人が残っている。
WebフレームワークFastAPIを開発したSebastián Ramírez氏は、作ってから1年半ほどしか経過していないFastAPIについて、4年以上の経験を要求する求人を見かけたそうだ。スラドの皆さんは、このような未来からの求人を目にしたことがあるだろうか。
経験3年の新人とかなら (スコア:2)
Re: (スコア:0)
未経験応募してきた中途採用者を不採用としたら、3ヶ月後そいつが精神と時の部屋で修業したらくし経験3年の肩書で派遣されて来たという笑い話は定番ですよね
後は、Outlookは立ち上げっぱなしで日が変わるとメール受信日時が「明日」と表示される素敵な仕様なので、未来からのメールは良く受信します
Re: (スコア:0)
まだパック牛乳の自販機が牛乳販売店（最近は店自体見かけない）の店頭にあった時代に
明日製造（製造日前）の牛乳を買った事がある。
本当は (スコア:2)
採りたくないんだよ。みなまで言わせんな恥ずかしい
経験年数は嘘付いて応募してくる人も多そう (スコア:2)
募集するほうも適当に多めに設定しておけば強い人が来るかもくらい指定なんじゃないですかね。
算定方式が決まっているのかも (スコア:2)
役職とか給与で経験年数が自動的に決まるのかも。要素技術Aが主でBの知識が要求されて上から何層目の何マネージャー職なら要件が何かける何かける定数かける何で身長何センチ以上ウェイトリフティング何キロ以上東証上場何部以上エンジニア経験年数トータル何年うち技術Aが何年以上、とか。
Re: (スコア:0)
それは最低条件（募集要件）にはしないでしょ。
Re: (スコア:0)
単純に伝言ゲームなのでは。
「管理者経験十年以上。○○経験1年」と書いてあったら、人事の人が
「1年じゃ少なすぎる。とりあえず5年」みたいに何も考えずに増やしちゃうとか。
そういえば、こんなネタもあったな。
https://srad.jp/story/12/03/19/0326252/ [srad.jp]
＞HTML4 と CSS を完全に理解してること
＞Javascript を完全に理解してること
＞jQuery を使いこなせること
＞C# による、プログラミングができること
＞VisualStudio の使用経験があること
そして時給千円
過去への納品要求はよくある (スコア:2)
例えば今日が7月17日だとすると、発注書の納期が7月15日だったりする。
発注側の発注し忘れとか生産の増加などが原因と思われ、
システム上、過去にしておかないと欠品が発生することになるためだろう。
過去への納品など出来るわけはないのだが、
実際には発注側はロス率を考え余剰発注して在庫を持っているので
員数が合えば問題は生じない。
Re: (スコア:0)
余剰発注して在庫を持っているなら、システム上も欠品は発生しないのではないですか？
こいつら未来を生きてんな (スコア:1)
この業界に未来人は結構多い [stateofjs.com]みたいですよ。
node.jsの初版が2009年らしいので10年ぐらい先を生きてる人も数パーセントは居ますね。
# わざわざ10年前のバージョンでコーディングとか、さぞかし苦痛だろうなぁ
Re:こいつら未来を生きてんな (スコア:1)
経験年数はフレームワークじゃなくてJavaScriptの経験年数か･･･
すいません･･･
伝聞だけど (スコア:1)
アメリカが宇宙計画を始めるにあたって、宇宙飛行士の募集に「若くて老練な技術者」って文言があったとか。
Re: (スコア:0)
若くて老練な将棋指しが昨日タイトル取ってましたね…。
いわゆる文学的表現ってやつだろうが、ド理系のNASAの求人ってのが味わい深いな。
Re: (スコア:0)
「若くて老練」つまり、肉体年齢より精神年齢が高い。つまり、知能指数が高い。
（ＩＱ５００ぐらいでどうですか？ 20代の若手ながら精神は100歳を超えております）
Re: (スコア:0)
流行の転生者とか、見た目は子供頭脳は大人な何某とか、その辺りの炙り出しが目的かもしれません。
メールなら (スコア:0)
送信日時が2036年のメールで、「あなたのアカウントがブロックされました！」というのは時々届くな。
きっと未来の自分からの警告なのだろう、気を付けないと。
Re: (スコア:0)
2021年、2022年からの、宅配の不在通知、商品発送連絡ならたくさん来てる。
Re: (スコア:0)
20200年からのメールを送り付けたのが私です。
#他にもいるよね？
Re: (スコア:0)
メルマガで西暦4006年とかあったな。
# 4007年4月30日の翌日が4037年5月1日とか直す気0だったな。
人材不足も深刻だな (スコア:0)
ついに未来人にまで求人が出るとは・・・
亡くなったスティーヴン・ホーキングが
タイムトラベラーに向けてパーティーを開いたが
誰も来なかった話を思い出す
この求人も応募者が来ないでしょう
Re: (スコア:0)
Python歴40年とかswift歴十年などと言って応募してくる人はいるそうですよ。
Re: (スコア:0)
Monty Pythonならあるいは
Re: (スコア:0)
そっちは2014年にサポート打ち切られてるんだよな。
# 55年間お疲れ様でした、SPAMに栄光あれ。
Re: (スコア:0)
1969年だから45年の誤り、すまん。
# 老眼鏡要るな、こりゃ。
Re: (スコア:0)
Pythonって、1955年に初期モデルが出ている筈。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B3%E3%83%AB%E3%83%88%E3%83%BB%E3%... [wikipedia.org]
Re:人材不足も深刻だな (スコア:1)
Re: (スコア:0)
パールは４～５年で一人前みたいですね。
http://www3.famille.ne.jp/~ochi/shinju/04-youshoku-shinju.html [famille.ne.jp]
やらかしたのは (スコア:0)
IBM位に歴史と規模の企業ならば、Kubernetesの事を何も知らない人事・採用担当部署なのでしょうなぁ。
Re:やらかしたのは (スコア:1)
単純に求人出す場合の基礎ルールとして、
「特定のシステムを利用する開発の為に求人を行う場合、
ポジション別に定められた経験年数を要する」
ってのが定められてるだけじゃないかね。明文化されてるかはともかく。
システム自体の年齢が要求経験年数に近いか下回る場合、
類似用途のシステムの経験年数を換算して算入するなり、
要求年数に上限を設けるなりするべきではあるが……
前者の場合そのその旨表記されて無いと外からは意味不明な要件にしか見えない。
Re: (スコア:0)
要件は担当部署に聞いてるはずなので、部署のマネージャーが、無能か応募0件だからってこれを使わないようにしたいんじゃない？
Re: (スコア:0)
Kunerasobuなら10年以上経験あるんだけどなあ。
# 初代CEFIROは頑丈な車でした。
Re: (スコア:0)
> でした。
違うな、A31なら現にここにある。
陽水さんはおいでにならないが。
#英数字は型番です
Re: (スコア:0)
qiitaのIBMの中の人(?)の記事
https://qiita.com/MahoTakara/items/3c1c208640518e832660 [qiita.com]
によると
らしいです。
日本なら可能 (スコア:0)
「ええ、前職では平均残業時間が月X時間あったので、
御社のエンジニアのY倍分の経験を積んでいる計算です」
Re:日本なら可能 (スコア:2)
「すいません、ウチの職場の人間は、全員が霊感を持ってる訳では無いので、貴方の存在を認識出来ない者が出る可能性が……」
「えっ??」
「最近、ニュースをチェックされてますか?? 貴方の御遺族が過労死関係の訴訟を起こした事が話題になってますよ」
Re: (スコア:0)
応対してる人は霊感あるのか、って全員じゃないって霊感あるのが複数人いると！？
IT業やってる場合じゃないんじゃないか。
Re: (スコア:0)
昔、ドッグイヤーという単語が流行ったよね。
ドッグイヤー3年ならいけるのでは。
Re: (スコア:0)
スマホ開発でよく見た (スコア:0)
2012年くらいに「Android経験10年以上」とか
Re: (スコア:0)
うるさいおまえなんかロ(ry
Re: (スコア:0)
ロボットじゃないよアンドロイドだよ。の方の開発者が欲しかったのかも？
過去からの求人 (スコア:0)
要求する技能の割に給与が安すぎるというか、最低賃金を割ってるのなら。
あれはきっと昭和40年代ぐらいからの求人だったのではなかろうか、と。
とんち (スコア:0)
世に出る前からの開発者こっちゃこい
Re: (スコア:0)
『読めば10年分の経験が積める本』シリーズを出すのだ。
Re: (スコア:0)
「寿命を30年消費することで、30年分の経験に基づく開発ができるキーボード」
というのはいかがでしょうか。
我が社なら (スコア:0)
いつでも御社の要求を満たす経験豊富な人材をいくらでもアサイン可能です！
未来のユーザー (スコア:0)
発売前の商品とかリリース前のアプリとかのレビューもよくありましたよね
年齢の表現でもよく使われたけど (スコア:0)
10進数じゃないのかもしれない。
Re: (スコア:0)
10進数じゃないのかもしれない。
3進数で12は10進数で5だから5年でOKってことか。
16進数だと12は18になるから更に訳分かんない話になるな。